2019通威集团“精益管理在行动”主题演讲暨颁奖盛典隆重举行

12月12日,以“厚植通威文化 引领精益管理”为主题的2019通威集团“精益管理在行动”主题演讲暨颁奖盛典在通威国际中心隆重举行。四川大学公共管理学院教授、博士生导师李桂华,四川省社会主义学院副教授、博士谭宏玲,通威股份监事会主席邓三,通威集团企业文化专项工作小组执行组长、集团副总裁黄其刚,通威股份金融总监邱艾松,通威集团企业文化专项工作小组执行组长、集团工会主席、通威大学执行副校长张红缨等领导出席。四川电视台知名主持人杨林担纲主持。来自集团、股份各体系、各板块、各公司的员工、参赛代表等300余人齐聚总部,共享企业文化的饕餮盛宴。

大会现场

作为集团年度企业文化收官活动,此次主题演讲比赛旨在鼓励全体通威人立足自身岗位,不断思考、总结工作中能够继续提升的细节,结合集团精益管理主题,形成全体通威人追求岗位工作“精益求精”的文化氛围,不断向身边的标杆人物、公司学习对标,为通威企业文化持续注入“精益”内涵。

永祥多晶硅员工潘爰原以感染全场的实力摘得本次比赛桂冠

湖北特种料员工王杰演讲

通威太阳能成都公司员工刘思路演讲

通威新能源员工周婷声情并茂地演讲

比赛中,来自集团、股份以及各分、子公司的20位演讲代表,分别带来了《听爸爸妈妈讲永祥的故事》《精益管理,行动就是现在》《我们不只是“螺丝钉”》等各自最具代表性的标杆人物和典型案例,传递“精益求精”的通威正能量。通宇物业的环境部主管、通威太阳能人力资源部员工、通威股份农牧板块的市场人员……这些来自一线的选手们慷慨激昂、声情并茂,结合岗位工作经历,用深厚的感情和强烈的感染力表达自己对精益管理的深刻认识以及践行故事,表达对创造新业绩的信心和责任担当。精彩的演讲深深的感染了会场的通威员工,现场掌声不断,气氛热烈。

在嘉宾点评环节,评委们纷纷为演讲代表们点赞,为身边的精益管理标杆点赞,为通威深厚的企业文化点赞。张红缨主席表示,选手们极其平凡的故事背后,展现了每一位通威人辛劳付出的汗水和追求精益求精的精神,是通威人“用心工作,用智慧工作,用只争朝夕的精神工作”的真实写照。邱艾松总监表示,大家精彩的演讲把“精益管理”演绎得淋漓尽致,希望把这些声音传递到通威每个角落,让通威更加强大,让生活更加美好。

作为特邀嘉宾,李桂华教授和谭宏玲副教授分享了此次观看演讲的心得,并点赞,今天的演讲质量特别高,没想到通威的普通员工能够在舞台上挥洒自如,表现得令人意外的精彩!从选手们的演讲内容中也深刻体会到了通威厚重的企业文化。精益生产是制造业的精髓,在通威,这个理念渗透到每一个工作细节,让每一个员工都能够深入理解,这是通威文化的浓厚体现,是值得学习的管理案例。作为一家蓬勃发展的企业,通威在开拓进取的步伐中始终坚守着工匠精神,用现代化理念、现代化工作流程和现代化工作方式将这种精神继续发扬和传承,形成了具有通威特色的方案,令人印象深刻。

通威股份监事会主席邓三为“精益管理在行动”主题演讲一等奖获得者永祥多晶硅潘爰原颁奖 

经过紧张激烈的评审,最终来自永祥多晶硅的潘爰原摘得本次比赛桂冠;通威太阳能成都公司刘思路、湖北特种料公司王杰、通威新能源公司周婷荣获二等奖,成都通威鱼公司马一平、广东通威纪少玲、内蒙古通威高纯晶硅的周美香荣获三等奖,其余选手荣获优秀奖。参会领导为获奖选手颁奖并合影留念。

通威太阳能成都公司刘思路、湖北特种料公司王杰、通威新能源公司周婷荣获二等奖

通威太阳能获奖选手与太阳能员工合影留念

此外,本次企业文化收官活动还举行了“通威大变革、大跨越”征文活动评选颁奖盛典。征文活动开展一年来,管理总部及各分、子公司深度围绕“通威大变革、大跨越”这一主题,结合自身实际,积极投稿参与,并涌现出一批优秀文章。经过层层筛选,最终评选出20篇优秀文章,永祥股份龙小龙凭借《阳光工厂笔记》荣获一等奖;佛山通威贺玉霖的《通威愿景 星火燎原》、通威太阳能成都公司余佳林的《苍蓝之海上的太阳城》等三篇文章荣获二等奖,好主人宠物食品公司张家玉的《通威的大变革、大跨越》等六篇文章荣获三等奖,其余十篇文章获得优秀成果奖。

通威集团副总裁黄其刚为征文活动一等奖获得者永祥股份龙小龙颁奖

通威股份监事会主席邓三作总结讲话

邓三主席在总结讲话中指出,通过大家的演讲,我们听到和看到了许多发生在公司一线的人物和事件。既可以在平凡岗位上挥洒汗水,也可以在通威大舞台上绽放风采的保洁大姐;也有代表着传承精神的“永祥二代”。正是有了以他们为代表的通威人对通威发展的信任、对通威家的归属感,才有了一代又一代通威人“追求卓越、奉献社会”的精神传递。希望大家在今后的工作中充分发挥模范带头作用,以“拿下一座山头就是英雄,拿不下一座山头就拿下自己”的勇气和决心,让优秀的通威文化不断服务于产业发展,助力通威再创更大的辉煌!

合影留念

现场各体系“啦啦队”热情助阵

现场员工用手机记录下精彩瞬间 

2019年,在继续贯彻集团董事局刘汉元主席“聚势聚焦,扬长砍短”的重要指示下,本年度企业文化建设工作以“精益管理”为核心,在巩固以往工作成果的基础上,将企业文化和精益管理有机融合,继续弘扬工匠精神,强化内部学习。一年来,总部各部门,各分子公司结合本公司、部门实际,围绕“精益管理在行动”演讲比赛、“通威大变革、大跨越”征文活动及“精益管理十佳标杆公司”评选三大主线,扎实有效,灵活多样地开展企业文化建设工作,形式多样、内容丰富。未来,在“文化引领管理”的战略方针指导下,通威将深入贯彻“精益管理”思想,持之以恒、埋头深耕,努力让企业文化优势在推动经营管理提升中得到最大体现和发挥,助力集团双主业发展迈上全新台阶!


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